HUBIZ KOREA - Consulting & Recruiting

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대표자 인사말

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Trust & Partnership을 기본으로 한
인사노무 실무 관리 전문 HUBIZ KOREA

충남지역의 인사노무 실무자와 충남벤처협회의 사장님들과 교류를 통해 중소벤처기업의 직접적인 HRM & HRD 실무자가 없어서 컨설팅이나 기타 여러 혜택을 받고 난 후에 사후관리가 어려울수 있는 중소벤처기업의 현실을 보고 저의 실무 경력과 경험을 바탕으로 도움이 될 수 있을 것 같아 국가 프로젝트에 공모하여 2011년 2월에 충남 CEO에 선정이 되었습니다.

회사의 실무 경험과 충남 전체의 여러 연계 사업을 진행했던 경험을 바탕으로 중소벤처기업의 각각의 문화와 시스템을 개발하여 신 비즈니스 창출, 화합과 동반의 기업문화 장착 그리고 고객의 파트너로서의 역활을 다하는 직접 실무를 기반으로 한 아웃소싱 기업으로의 자리매김을 위하여 새로운 도전을 시작하고자 합니다.

중소벤처기업의 HRM & HRD On-Off line Practice Service를 통한 HR 아웃소싱 산업의 발전에 이바지하고, 고객의 이익과 국가경쟁력 향상에 일조할 수 있도록, 중소벤처기업의 파트너가 되도록 모든 노력을 다하겠습니다.

2011년 8월

대표자 심진수

경력 및 교육사항
2015. 03   중소기업고용구조개선 컨설턴트 양성과정 수료(노사발전재단)
2015. 02   직무역량강화 강사 교육 수료(한국여성인력개발센터연합)
2014. 04   내일희망일터혁신 컨설턴트 양성과정 수료(노사발전재단)
2013. 10   사회적기업 전문컨설턴트 양성과정 수료(한국사회적기업진흥원)
2013. 06   충남 사회적경제 프로보노 교육과정 수료(충남사회경제네트워크)
2013. 04   고용차별개선강사 양성과정 수료(노사발전재단)
2012. 08   충청남도 사회경제활동가 과정 수료(충남사회경제연합회)
2011. 07   갈등조정전문가 과정 수료(한국갈등해결센터)
2011. 02   충청남도 청년CEO 500프로젝트 수료 및 기업 선정
2010. 12   HRD컨설팅 전문가 과정 수료(한기대 HRD대학원)
2010. 08   인사 및 노사 전문가 과정 수료(한기대 HRD대학원)
2010. 04   지역파트너십 전문가 과정 수료(한기대 HRD대학원)
2009. 12   HRD컨설턴트 양성과정 수료(충남노사민정협의회)
2009. 10   이익협상과정 수료(미국 FMCS)
2008. 05   인사노무관리자 전문가 과정(중소기업지원센터)
2005. 03   노무관리 실무종합 과정(한국생산성본부)
2004. 04   노동법 전문과 과정(한국생산성본부)
2000. 08   동원금속 외 외투기업 등 인사노무실무 15년
1997. 12   포항제철 내 협력회사 MRT 연구원 재직
자격사항
방화 및 위험물 관리자(한국소방안정협회 2001)
가스양성관리자(한국가스공사 2003)
ISO & TS 16949:2002 INTERNAL AUDITOR(로이드 인증원)
ISO 14001:2004 INTERNAL AUDITOR(로이드 인증원)
인사 및 노무 전문가(경기중소기업지원센터)
충남고용포럼운영위원(잡아라포럼 2008 ~ 2009, 충남 2011)
이익협상전문가 (미국 FMCS 2009)
사회활동
갈등조정전문위원(한국갈등해결센터)
충남인사쟁이 온-오프 운영(전국 350,000명 네이버 카페)
충남사회경제네트워크 공익 자원봉사위원(프로보노)
아산시 사회적경제 프로보노
지역노사민정 협력 활성화 촉진위원(노사발전재단)
세종시/당진시 노사민정협의회 전문위원
세종시 사회적경제 재능나눔 위원
세종시 복지기준위원회 일자리분과 부위원장
사회적기업전문컨설턴트(한국사회적기업진흥원)
고용차별개선 강사(노사발전재단)
내일희망일터혁신컨설턴트
시간선택제일자리컨설턴트
중소기업고용구조개선컨설턴트(노사발전재단)
수상경력
단국대학교 경영대학원장 표창(2009)
노사민정 협력 활성화 부분 충청남도 도지사상 표창(2010)
전국검도대회(충남검도협회) 개인전 우승 2회