노동법률 상담
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회원간 인사/노무 관련 법률적인 문제를 상담하고, 관련 판례를 게시하는 곳입니다.
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| 번호 | 제목 | 작성자 | 등록일 | 조회 |
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| 229 | 계약직으로 2년 이상 근무하면 정규직이 되는 건가요? (1) | 관리자 | 2011.10.12 | 849 |
| 228 | 청소년 알바 10계명이 무엇인지 궁금해요 (2) | 관리자 | 2011.10.12 | 849 |
| 227 | 파견법에서 정하고 있는 사항을 위반하여 근로자파견을 하는 경우에는 어떻게 되는지? (1) | 관리자 | 2011.10.12 | 849 |
| 226 | 청소년이 아르바이트를 하는 경우 근로기준법 등을 통해 법적 보호를 받을 수 있나요 ? (1) | 관리자 | 2011.10.12 | 849 |
| 225 | ‘근로자파견’은 어떠한 경우에 가능한가요? (4) | 관리자 | 2011.10.10 | 854 |
| 224 | 근무기간이 2년을 초과하여 이제 무기계약직이 되었는데 회사에서 계약기간 만료를 이유로 해고하였습니다. 구제방법이 없나요? (1) | 관리자 | 2011.10.10 | 867 |
| 223 | 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 각각의 비교대상근로자는 누구인가요? (1) | 관리자 | 2011.10.10 | 855 |
| 222 | 정규직과 비슷한 일을 하고 있는데 보수는 차이가 납니다. 이 경우 비정규직 근로자가 구제받을 수 있는 방법이 있나요? (1) | 관리자 | 2011.10.10 | 853 |
| 221 | 노조법 제24조 상의 "건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지,관리 업무"의 범위는 (1) | 관리자 | 2011.10.10 | 1008 |
| 220 | 교섭창구단일화 대상에 산별노조도 포함됨에 따라 산별교섭이 무력화되는 것은 아닌가요 (1) | 관리자 | 2011.10.10 | 853 |