시니어인턴십 사업은

만 60세 이상자의 고용촉진을 위해

고령근로자를 채용한 기업에 인건비를 지원하여

고령자의 신규 및 계속고용을 유도하는 사업입니다

 

시니어인턴십은 만 60세 이상자에게

일할 기회를 제공함으로써

​노인의 직업능력 강화 및 재취업기회를 촉진함과

동시에 노인에 대한 긍정적 인식의

확산 도모를 목적으로 합니다

 

시니어인턴십은 만 60세 이상자의 고용 촉진을 위해

기업에 인건비를 지원하여 신규 및 계속 고용을 유도하는 사업

 

시니어인턴십 종류와 참여기업 지원내용​

►일반형

(1인당 최대 222만원 지원)

 

►장기취업유지형/일반형 확장

(1인당 총 90만원 지원)

 

►체험형

(1인당 최대 111만원 지원)

 

►세대통합형

(1인당 최대 300만원 지원)

 

시니어인턴십 참여 가능한 직종은

한국고용직업분류를 기준으로 총 450개 직종 중

420개 직종이 가능합니다

 

​*30개의 제외 직종

요양보호사 및 간병인, 경호원, 청원경찰, 시설·특수 경비원, 기타 경호·보안 종사원, 경비원,

청소원, 환경미화원 및 재활용품 수거원, 배관 세정원 및 방역원, 구두 미화원, 세탁원, 가사 도우미,

의회 의원·고위공무원 및 공공단체 임원, 법률 경찰 소방교도 관리자,

대학교수 및 강사 2개 직종, 학교 교사 3개 직종, 장학관, 연구관 및 교육 전문가,

경찰관 및 수사관, 소방관 및 교도관 3개 직종, 군인 4개 직종, 우편물 집배원

​* 해당 직종 외 자영업자, 파견직 및 건설 일용근로 형태는 제외

 

일자리 창출 의사가 있는 기업,

참여자에 대해 1년 이상 장기고용의사가 있는 기업은

시니어인턴십 신청하셔서 지원금 지원받으시기 바랍니다

 

문의 및 신청 : 041-568-8572

시니어인턴십 수행기관

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